Marshall Goldsmith sendte mig et link til hans vidunderlige artiklen (co-forfattet af Howard Morgan) fra Strategy + Business kaldes, Leadership er en kontakt sport. Kender du magt opfølgning? (Vink - massive) Tjek og dele artiklen, er det meget interessant. Her er et par citater fra artiklen:
\ "Ledelse, er det klart fra denne forskning, er et forhold. Og det vigtigste deltagere i dette forhold er ikke de træner og" coachede. "De er leder og kollega. \"
\ "På en måde, vores arbejde styrker en central lære fra Hawthorne undersøgelserne. Disse klassiske observationer af fabriksarbejdere på forstæder Chicago's Western Electric Hawthorne Works, som Harvard professor Elton Mayo lavet næsten 80 år siden, viste, at produktivitet tet tendens til at øge når arbejdstagerne opfattes lederskab interesse og engagement i deres arbejde, som det fremgår af målrettet ændring i arbejdsmiljøet. \ "
Det er ganske interessant for mig, at Marshall lige sendt mig dette link ... Jeg har talt om Hawthorne undersøgelserne en masse siden sidst, og en omtale af den vil poppe op i nogle forskning jeg laver om nye metoder til talent management systemer .... Små, små, verden ..... Attention er fantastisk medicin ...
Ingen kommentarer:
Send en kommentar